THE STORTING (Dagbladet): Prima dell’estate, lo Storting valuterà se il pacchetto di fine rapporto per i politici debba continuare.
L’accordo è insolito nella società tradizionale: qualsiasi politico che va a Løvebakken può richiedere l’indennità di licenziamento. Per il 2023, questa indennità di licenziamento è di 700.000 NOK. L’indennità di licenziamento viene pagata ai politici che affermano che cercheranno un impiego o continueranno la loro istruzione.
Inoltre, ci sono tre stipendi mensili nelle cosiddette indennità di dimissioni, circa 250.000 NOK.
Uno di quelli che hanno ricevuto l’indennità di licenziamento per un anno è Aase Simonsen (H). L’ex sindaco di Karmøy è stato nello Storting come deputato permanente dal 24 gennaio 2020 al 30 settembre 2021.
IN sei di questi mesi lo Storting è stato esentato dagli incontri legati alle ferie estive.
Un uomo di 66 anni ha ricevuto 700.000 NOK per aver fatto domanda per un lavoro
700.000 corone norvegesi
Dopo mesi allo Storting, Simonsen ha ricevuto una liquidazione completa per un anno di ulteriore formazione.
La 61enne ha detto a Dagbladet che aveva bisogno di nuove competenze dopo il suo periodo nella politica nazionale.
– Per me è stato positivo in termini di dover tornare alla vita lavorativa dopo tanti anni, ha scritto in un SMS a Dagbladet.
Nello scambio di messaggi di testo con Dagbladet, Simonsen indica il suo mandato come sindaco come parte del motivo per cui voleva un pacchetto di licenziamento dallo Storting.
– Dal 2009 non svolgo altro lavoro che non incarichi politici, scrive.
La metà ha ricevuto troppi soldi
Primo giorno dopo il pensionamento: nuovo lavoro
Non è vero, però, che il Tfr allo Storting debba essere utilizzato per colmare i vuoti di conoscenza creati da altri incarichi politici al di fuori dello Storting.
Simonsen era un politico locale part-time mentre era al college e ha ridotto quel reddito dalla sua pensione. L’indennità di licenziamento che ha ricevuto è conforme alle disposizioni che lo Storting ha accettato fino ad oggi.
Il pacchetto di fine rapporto di Simonsen è durato fino al 31 dicembre 2022. Due giorni dopo, il 2 gennaio 2023, è tornata al lavoro.
La leader di destra è poi passata a una posizione dirigenziale in un’azienda dove ha lavorato anche dal 1989 al 2009.
– Andiamo a Nav!
Moxnes: – Non funziona.
Rødt e SV vogliono abolire il regime di liquidazione allo Storting. Non hanno ancora coinvolto altre parti, ma Dagbladet è consapevole che diverse parti sono indecise.
– La situazione di Aase Simonsen è un altro esempio del fatto che il pacchetto di liquidazione non funziona come previsto, ha detto a Dagbladet il leader di Rødt Bjørnar Moxnes.
– Come si dice così bene, l’indennità di licenziamento dovrebbe andare a “skill-up” e “skill-up”, ma qui un ex sindaco viene pagato 700.000 per un anno dopo essere stato deputato del partito conservatore per 20 mesi. Questo è in aggiunta alla liquidazione sulla retribuzione piena per tre mesi e ai diritti che tutti abbiamo nello stato sociale, afferma Moxnes.
Il leader di Rødt sottolinea che l’indennità di licenziamento allo Storting contribuisce a creare un divario troppo grande tra l’uomo della strada e l’uomo di Løvebakken.
– Le persone comuni che rimangono e fanno un lavoro per 20 mesi non ottengono 700.000 paracadute dopo, non importa quanto devono rinfrescarsi nel loro vecchio lavoro. In questo caso si applicano i prestiti agli studenti e l’indennità di disoccupazione. Non capisco perché altre regole dovrebbero applicarsi ai politici di alto livello, soprattutto non quando si vede a cosa serve l’indennità di licenziamento, dice Moxnes.
Il Comitato per la Remunerazione, che ha valutato tutti i piani dello Storting, ha proposto di mantenere la severance, nonostante le proteste di una minoranza del Comitato.
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